YouTube動画のインタビューは、１人で話してもらった方が良い❓️

ポイント

🔎テロップで質問が出て、１人で答えるって、芸能人とかでも無いのにキモくない❓️😅

🔎人前やカメラに慣れて無い人が１人で喋って、YouTube動画で何かを伝える事って難しい‼️

さて、その訳は❓️🤔

(なべっち)
インタビューは１人で話しした方が良いのかい⁉️

(酒井)
はい、どういう事でしょうか⁉️

(なべっち)
例えば、会社で従業員にインタビューに答えてもらう動画なのですが😌
答えてくれる人が１人で撮った方が良いのか❓️🤔

(酒井)
でも１人で撮ってるパターン多いよね🤔

(なべっち)
それか対談形式にした方が良いのか❓️🤔どっちがより良いのかな❓️🤔

(酒井)
う～ん🤔どっちが本当っぽいかじゃない❓️動画を作る事が目的じゃないじゃん❓️
動画で伝える事が目的だから、何人で出てるのが【１番伝わりやすいのか】を考える事ですよね😌
それに対する工夫として、求人のパターンが、あるあるだと思うんですけど、
例えば、なべっちの会社、『伊勢通に入社してどうでしたか❓️』って話しを、
『入社して５年になるんですけど、とても良い会社で😊』
とかって１人で喋って本当に伝わるかだよね😅

(なべっち)
内容は伝わるかもしれないですけど、雰囲気は伝わらない気がしますね😅

(酒井)
そうだよね～😓じゃあ、質問で『会社でYouTubeを始めてみて、どうですか❓️』
ってテロップで出て、『僕がYouTubeをやって売上が４０倍になりました🤗』
とかってキモいじゃん‼️🤮ヤバイじゃん🥶

(なべっち)
キモい‼️

(酒井)
それよりも！対談で喋ってた方が『騙されたとおもったんですけど、でも大変だったけど続けたら』とか、
って和気あいあいと喋ってた方が雰囲気とかも、伝わる事が多い気がするし、
あと、採用とかだと、１人じゃなくて、例えば２０２０年入社を３人並べて、
『あの時コロナで大変だったよね💦』とかって３人で雑談してもらうのも、良いよね😉👍

(なべっち)
ああ～雑談も良いですね😲あと、突撃インタビューとかどうですか❓️

(酒井)
アリじゃない❓️😁

(なべっち)
ある日突然カメラ持ったYouTube担当が来て『仕事中にスミマセン‼️』みたいな😁

(酒井)
ただ、喋れるかどうかは別の話しだけど😅そういう時の方が本音は出るかもしれないね😉
まあ、１人で座って喋ってる動画も作ったりするので、見やすい物もあったりするけど、
本当に時と場合によりまし😔この質問の、１人で話をするっていうのは、そんなにオススメはしないかな😓

(なべっち)
対談かグループ雑談が良いですかね❓️🤔

(酒井)
その方が、見る側として見やすくない❓️

(なべっち)
とは思いますけどね😉１人で喋ってる動画見ても『ふ～ん😑』って感じですしね😅

(酒井)
やっぱり１人で喋ってても、空気感が伝わりにくい１人喋りが多くない❓️🤔

(なべっち)
演者によるんですかね～🤔

(酒井)
演者っていっても、会社でインタビューなんだから、普通の人でしょ❓️
動画に１人で出てるのがどうかって話しだったとしたらよ❓️
例えば、僕が『インタビューは１人で話しをするかどうかなんですけど』
ってセミナー形式で喋っても、それはそれで１人で喋れる人だから大丈夫じゃん❓️
でも人前やカメラに慣れてない普通の人が１人で喋ってる所って・・・
そんな人が何かを伝える事って、身に付いてないと難しい事だと思う😓
見る側も、なかなかの苦痛だし『へぇ～😑』って感じだし😓

(なべっち)
たしかに微妙な感じですね😅💦工夫が必要ですね😣

(酒井)
工夫というか、見せ方だよね😌撮影も、スタジオとか会議室でも良いけど、
１人で喋ってもらってた方が、台本があればその台本を読んでくれればいいし、
撮影が楽だと思うんだよね😔撮影も外注さんだったら、決められた時間設定があったりするし、
撮る人だったり、映像を作る側は、１人の方がやりやすい事もあるのかな❓️🤔
と、思うんですけど、やっぱり内容をどうやって伝えるのかを考えると、
２人で対談だったり、会話のキャッチボールがあった方が、伝わりやすい内容が多いんじゃないかな❓️🤔と思います‼️

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