内定期間に考える、働く理由調査とは？
ポイント
🔎『あなたは何のために働きたいと思いますか❓️』
🔎経験ありの人に『その経験は、なぜ努力することができましたか❓️』
🔎『入社する企業を決めた理由は何ですか❓️』
さて、その訳は❓️🤔
(なべっち)
内定期間に考える『働く理由』の調査とは⁉️🙄
(酒井)
今回使用するデータは、『内定者意識調査、内定期間に考える｢働く理由｣編』から、
｢働く理由、入社企業を選ぶ背景、学生時代の経験による違いが明らかに。｣という調査結果を使用します☺️
【学生時代に目標達成のために努力した経験があると、成長環境を求める傾向に‼️】
まずは『入社する企業を決めた理由は何ですか❓️』では、
目的・ゴールに向かって努力した経験ありの人と、経験なしの人に別々で聞いています。
自分が成長出来る環境が備わっていると思ったから。
３８,１％(経験あり)
１８,２％(経験なし)
２０％ぐらいの違いがありますね😲
業務内容に興味を持ったから。
４５,７％(経験あり)
５９,１％(経験なし)
業界・事業内容に興味を持ったから。
５５,６％(経験あり)
５０,０％(経験なし)
学生時代、なべっちは水泳で、僕は吹奏楽をやっていたから、経験ありの人ですけど・・・
何でかな❓️なべっちは成長意欲が無いんだよな～😅
次に、努力経験ありの人に聞いた『あなたは何のために働きたいと思いますか❓️』では、
５６,６％ お金を稼ぐため。
４３,７％ 自分の能力や人間性を高めるため。
４２,７％ 社会貢献や誰かの役に立つため。
そりゃあ企業側としては、学生時代に努力をした人の方が良い‼️という結果が見えましたね👍️
因に、努力経験なしの人だと、
８１,８％ お金を稼ぐため。
５９,１％ 社会貢献や誰かの役に立つため。
３６,４％ 自分の能力や人間性を高めるため。
｢お金を稼ぐため｣が圧倒的に多いですね😅
何のために頑張るかって、経験していない人は｢やりがい｣とか実感した経験がないから、
ちょっと浅はかな感じになっちゃうのかな🤔
でも、｢社会貢献や誰かの役に立つため｣は、意外と高いんだよね🤔
何かぶれてるのか、よく分からないね😅
次の｢自分の能力や人間性を高めるため｣は、やっぱり努力経験のある方がちょっと高いですね😌
あとね、｢夢を叶えるため｣が、
経験ありが１３,６％。
経験なしが０％‼️
面白いですね～😲経験が最大のポイントですね😌
まあ、やったことのないことは分からないよね🙄
次に、経験ありの人に『その経験は、なぜ努力することができましたか❓️』では、
５６,４％ 興味のあること・得意分野だったから。
４５,９％ 成長したかったから。
２９,７％ 達成感を得たかったから。
などなどありますが、なべっちは何で水泳を頑張れたの❓️
(なべっち)
まさに、上３つですね😉👍
(酒井)
僕は好きだったからかな🤗あとは『辞める』って言い出せなかった🤣(笑)
吹奏楽だったし、何かチームプレイの事って辞めにくいよね😅
僕は団体行動とか苦手で、チームなのに『単独行動ばっかりしてる』って言われてて💦
だけど、そこで人との付き合い方とか学べたのかな😅
コンサルやってると、結局お客様の会社の、社長とか社員さん何人かとチームなんだよね😅
学生時代に頑張ってよかった☺️今に活かすことが出来ています👍
次に『入社する企業を決めた理由は何ですか❓️』では、
５５,３％ (経験あり)
５０,０％ (経験なし)
業界・事業内容に興味を持ったから。
４６,４％(経験あり)
５９,１％(経験なし)
業務内容に興味を持ったから。
３７,０％(経験あり)
１８,２％(経験なし)
自分が成長出来る環境が備わっていると思ったから。
今時の子は、成長が出来る環境が、就活でのキーポイントと云われているけど、
このデータを見ると、努力した経験の無い人は、そこには響かないということになるので、
より良い人を採用をしようと思ったら、成長が出来る環境をアピールした方が良いかもしれないですね😌
言って損することはないだろうね😌
あと８番目に、
２０,２％(経験あり)
０％ (経験なし)
先輩社員が魅力的だったから。
経験なしが０‼️やっぱり部活とかやってないと、先輩と関わる事が少ないから、
あんまり先輩の存在が気にならないのかもしれないね🤔
なべっちが頑張ってた水泳は、個人競技がほとんどだけど、先輩とか関係かあったの❓️仲良かった❓️🤔
(なべっち)
大学の頃はガッチガチにありましたよ🏊仲良くはないかな😅
(酒井)
やっぱりスポーツだし超上下関係❓️🤭
(なべっち)
上下はありましたね～😅
(酒井)
先輩怖かったな～😅舐めた後輩だったから🤣
まあ、面白いデータだったね👍こういったデータも参考にして情報発信していただければと思います🤗
ということで、僕はいつも『ビジネスYouTubeで成功する４つの要素』というお話しをしていますが、
①動画(撮影・編集)
②ウェブ(アルゴリズム)
③マーケティング(ファン作り)
④プレゼンテーション(伝え方)
ちゃんと情報収集をして、伝わる情報発信をしましょう‼️
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