２５年卒、就職活動学生が求める社風は、上昇志向⁉️安定⁉️
ポイント
🔎『求める社風を選んでください』
🔎『転勤について、どう感じているか教えてください』
🔎『転勤に関するコメント』
さて、その訳は❓️🤔
(なべっち)
２５年卒の就活生が求める社風とは⁉️🙄
(酒井)
今回は『２０２５年卒、選考直前調査』というデータを使って解説したいと思います🤗
まずは『求める社風を選んでください』では、
Ａが上昇志向でＢが安定志向なのですが、５８,２％がＡだったので、
どちらかと言うと、上昇志向の社風の方が選ばれているという結果なのですが、
僕は、これを見て少し疑問に思ったのですけど🤔
企業に対して｢成長｣か｢安定｣の、どちらを求めているか。
という他のデータだと、２５年卒は｢安定｣を求めていたのです🤔
データが違うからかと思ったのですが、そっちは｢企業の社風｣じゃなくて、
｢企業に求めること｣だったのです😌
｢社風｣は上昇志向を求めるけれど、｢企業自体に求めること｣は安定なので、
｢うちの会社は安定しているけれど、社風は上昇志向です👍｣という使い方が良いのだと思います😌
データに基づいてやるならね😌
次に『ジョブローテーション制について、どうかんじているか教えてください』では、
６３,６％ 肯定的。
１０,３％ 否定的。
２６,２％ どちらでもない。
皆さんジョブローテーションは好きということですね☺️
コメントには｢適性を見極めたいから｣｢適性がよく分からない｣｢様々な業務ができた方が、自己成長に繋がる｣等がありました🤗
次に『転勤について、どう感じているか教えてください』では、
２８,７％ 肯定的。
４８,１％ 否定的。
２３,１％ どちらでもない。
半分近くの人が｢転勤はイヤだ‼️｣｢転勤はしたくない｣
と思っているんですね😌
少し前までは、転勤したい人の方が多かったのではないかなかな❓️🤔
(なべっち)
｢色々な所に行ける｣｢出世コース｣とかって喜んでた人の方が多かったような気もします🙄
(酒井)
若い頃は｢転勤しても良いかな｣なんて思っていましたけど、今は嫌だね😓
とか言いながら月の半分くらい東京に居たりしますけど😅
なべっちは転勤したことある❓️🤔
(なべっち)
無いです‼️嫌でもないけど、何だかんだ地元にずーっと居ます😁
(酒井)
次に『転勤に関するコメント』は、
｢日々の生活の方が、仕事より遥かに大事だと考えているから｣
｢ライフスタイルの変化がストレスになるから｣
今流行りのワークライフバランスってやつですね👍️
｢会社に振り回されたくない｣
振り回してる訳ではないでしょうけど😅
条件でしょうね😌僕の知ってる会社さんだと、総合職は転勤もあるし出世もしていくけど、
｢転勤したくない｣と選択していると、総合職ではなく地元採用みたいな枠に変わるみたい😌
やっぱり、お給料とか地位とのバランスですよね😌
オッサンになって思うのは、若い内に色々な所で勉強して経験した方が、個人的には良いと思っています👍️
僕も、大阪・名古屋・東京ぐらいしか見ていませんけど、勉強になったと思います☺️
ということで、僕はいつも『ビジネスYouTubeで成功する４つの要素』というお話しをしていますが、
①動画(撮影・編集)
②ウェブ(アルゴリズム)
③マーケティング(ファン作り)
④プレゼンテーション(伝え方)
今回は、上昇志向かどうかという話しでしたが、③マーケティングでリサーチした上で、
④プレゼンして、動画で発信して頂くと、就職採用にも繋がりやすいのではないかな🤔と思います😌
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