２５年卒就活学生、１０月就職活動の動向調査とは⁉️
ポイント
🔎『キャリア選択の際に重視していることを全て選択してください』
🔎『就職活動で「タイパ」を意識していますか❓️』
🔎『就職活動を開始した時期を教えてください』
さて、その訳は❓️🤔
(なべっち)
２５年卒の学生、１０月時点での就職活動の動向調査とは⁉️🙄
(酒井)
Ｚ世代就活生１,０２７人に聞く、イマドキ就活生がキャリア選択で重視することは❓️安定❓️ｏｒ成長⁉️
詳しく見ていきましょ～🤗
『キャリア選択の際に重視していることを全て選択してください』では、
※( )は２４年卒。
１位は、
６２,２％(43,4%) 業界/企業の安定性が高い。
２４年卒と２５年卒では、２０％ぐらい違うのですね😲
２４年卒は、２５年卒の２位、事業内容の方が大事だったのだそうです🤔
この結果は、企業としても発信する内容が変わってきますね🤔
何となく分かるけど、２５年卒は入学した時は、コロナウィルスの流行真っ只中ですから、
ずっと不安な中で、学生生活を送ってきたわけですから『安定性が重要』と回答しているのです😌
だって、２４年卒と２５年卒で２０％は違い過ぎますでしょう❓️
こういう調査結果を見て『そうなんだ😯』って、それを実践するだけでは足りないのです‼️
どう読み解き、何故そういう回答になっているのか、背景を考えなければなりません‼️
次に『第一志望の企業区分は、次のうちどれですか❓️』では、
８３,０％(79,5%) 大手企業。
そりゃそうでしょうね😅という回答ですね💦
企業といえば、大企業‼️しか分かりにくいですよね😓
働いていないと、ベンチャーやスタートアップの情報は少ないです‼️
なので、結果的に安定を求めたりもあるけど、大手企業になっちゃうのかな🤔
次に『就職活動で「タイパ」を意識していますか❓️』では、
６１,１％ 意識している。
３８,９％ 意識していない。
タイパって聞き方もどうかと思うけど😅まあ、効率を気にしていますか❓️ってことですよね🤔
若い子が「タイパタイパ」って言ってることを、どうこう言う大人も多いですが、
効率を考えている子の方が、僕は良いと思いますけどね😌
僕も効率を求めて動いていますけど、たまに効率が良いと思って、いくつも同時にやっていたら、
逆に、１つづつやるのんびり屋さんの奥様に抜かれていることがあります😓
アリとキリギリス気分です、ショック・・・💦
次に『志望していない業界/企業の夏のインターンに参加しましたか❓️』では、
２４年卒は８９,２％だったのに対して、２５年卒は５５,７％‼️
かなりインターンが下がっていて、志望してる業界や企業に行けているのか、良い傾向なのかな❓️🤔
次に、志望していない業界/企業の夏のインターンに参加していた人に、
『参加した理由を教えてください』では、
４２,１％ 選考の対策になりそう。
３２,６％ コンテンツが面白そう。
などなどありますが、今後インターンの捉え方が若干変わってくるかもしれませんね🤔
次に『就職活動を開始した時期を教えてください』では、
急に動き出すのは、大学３年の６月～で、２５年卒が９１,１％、
２４年卒が８８,６％で、５月と比べるとかなり違います😲
早い人は、３年生の４月から動き始めています😯
自分が大学生の頃を思い出してみると、３年生になってやらなきゃいけないと分かっていても、
授業がより専門的になったり変化もあって、他にもやらなきゃいけないことが増えるじゃない❓️🤔
そうこうしていると、２ヶ月くらい遅れる気持ちは分からんでもないよね😅
なべっちは就活したの❓️🤭
(なべっち)
していません‼️😤
(酒井)
出たっ‼️坊っちゃん‼️(笑)
就活しないでここまできたんだね😅
(なべっち)
そうです😉👍
(酒井)
ということで、僕はいつも『ビジネスYouTubeで成功する４つの要素』というお話しをしていますが、
①動画(撮影・編集)
②ウェブ(アルゴリズム)
③マーケティング(ファン作り)
④プレゼンテーション(伝え方)
就活は正しくプレゼンテーションですよね😌
企業が『うちの会社に来たら、こんな良いことがあります、うちで働いてくれませんか❓️』
という、プレゼンテーションを動画で発信していくことが、
採用にYouTubeを活用していく１つのポイントだと思っています☺️
この４つの項目で会社としての指針や目的など、動向を考えて頂いて、
安定か成長も決めて、両方ある会社さんも沢山ありますから、
どちらかに絞って発信した方が、よりマッチングがしやすいのです‼️
４つのバランスをしっかりと意識して運用して頂ければ、結果に繋がりやすいと思います‼️
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