AI時代の就職活動、仕事選びの意識も変化！

目次

• 『あなたは、ChatGPTなどの生成AIの台頭を、これから働いていく上で、どのように捉えていますか❓️』
• 『ChatGPTなどの生成AIの台頭に対し、肯定的な理由を教えてください』
• 『ChatGPTなどの生成AIの台頭に対し、否定的な理由を教えてください』
• 『あなたは、就職活動の企業選びにおいて「AI」というキーワードに注目していますか❓️』
• 『就職活動の企業選びにおいて「AI」というキーワードに注目している理由』
• 『あなたは、生成AIなどのデジタルを駆使したビジネスを十分に展開できていない企業に対して、抵抗感を持つことがありますか❓️』
• 『インターンや説明会に参加した企業の中で、どれくらいの企業が「AI」に関する説明をしていた❓️』
• 『あなたは、ChatGPTなどの生成AIが、今後私達の「働き方」をどのように変化させていくと思いますか❓️』
• 『ビジネスYouTubeで成功する４つの要素』
  

AI時代における、２５年卒の就活生の仕事選びに関する意識調査という、

半数以上が「AI」というキーワードが「企業選びに影響する」と回答していたり、

その理由の１位に「企業の将来性を感じるから」、２位が「新たな知識を学ぶことができそうだから」と回答している、

「AI」というキーワードが、どれくらい就活に関連するのかというデータがあったので解説していきたいと思います🤗

１６.８％　とても肯定的。

５０.５％　やや肯定的。

８.７％　やや否定的。

０.９％　とても否定的。

１５.３％　どちらとも言えない。

３.１％　生成AIがよくわからない。

４.７％　わからない/答えられない。

１番多いのは「やや肯定的」その次に「とても肯定的」ということで、
半数を越えていますね😲👏

６３.０％　業務の生産性向上に繋がりそうだから。

４１.２％　アイデアや閃きのきっかけとして活用できるから。

３８.９％　不得手な業務を補完してくれるから。

このデータは２５卒のデータで、今はもっと進んでいると思います😅
それでも「業務の生産性向上」が１位でした🤗

３５.５％　将来的に仕事を奪われてしまう可能性があるから。

３５.５％　AIと差別化した時に自身にできることがあるか不安だから。

３２.３％　仕事に対する主体性が低下する可能性があるから。

２５.８％　機密情報漏洩やセキュリティ不備などに対しリスクを感じるから。

これは就活生に聞いたデータなので、
働いていない人はこう思う所があるという回答だけど、
働いている人も思うかもしれないね🤔

１２.９％　非常にしている。

３７.６％　ややしている。

３４.１％　あまりしていない。

９.６％　全くしていない。

５.８％　わからない/答えられない。

ほぼ半々になっていますが、
約半数の人は「AI」というキーワードに注目しているということなので、
その情報も出しておくと響きやすく、
損は無いということになりますね👏

６１.１％　企業の将来性を感じるから。

３９.５％　新たな知識を学ぶことができそうだから。

３０.６％　最先端の事業に触れたいから。

２６.８％　型にはまらない仕事ができそうだから。

この回答を見ていると、
決してAIがどうこうということと言うより、
最先端や新しいことをやっている企業は、
柔軟性が高いとか前向きなイメージが表れているんじゃないかな❓️🤔

６.４％　とてもある。

２８.６％　ややある。

４４.４％　あまりない。

１１.３％　全くない。

９.３％　わからない/答えられない。

さほど多くはないけれど、１つ前の話しと繋げると、
「抵抗感まではいかないけれど、やっぱり駆使している方がプラスなイメージ」
というような感じかと思います🤗

１.２％　８〜１０割。

１６.８％　５〜７割。

２７.７％　２〜４割。

２１.２％　１割以下。

２２.７％　インターンや説明会にまだ参加していない。

１０.３％　わからない/答えられない。

これも少し前のデータなのであまり参考にならないかもしれないですけど😅

４９.５％　業務効率化で働き方が多様になる。

４０.２％　定型業務が減少する。

３６.０％　デジタルリテラシーが必須になる。

３５.７％　生産性が向上し、より創造的な業務に携わる機会が増える。

まあ、前向きですね👍
僕は結構Googleを使っているのでGeminiを使っていますが、
かなり業務効率が上がっています😌

生成AIって、所詮ツールというイメージもあるかもしれませんが、
それをどう使っていくのかという所がポイントになっていると思いますので、
プレゼンテーションに入れて、是非とも「AI」を使っていることを積極的に就活でも
アピールしてみては如何でしょうか🤗

ということで僕はいつも、
『ビジネスYouTubeで成功する４つの要素』
というお話しをしていますが、

①動画(撮影・編集)

編集に頼らず、編集し過ぎないこと、費用対効果を考え。

②ウェブ(アルゴリズム)

どうやって沢山見てもらうか。

③マーケティング(ファン作り)

どんな戦略を作って届けていくのか。

④プレゼンテーション(伝え方)

どんな風に伝えるのか、どんな風に伝わってほしいのか。

動画はもちろんのこと、
次に見つけてもらいやすくするためにウェブのアルゴリズムを考えて、
そして、動画にもマーケティングが大事で、

何をどう伝えるのかという伝え方や、プレゼンテーションの内容も考えましょう😌

１つを突出させるというより、
１つでも欠けるとなかなか上手くいきませんので、
この４つのバランスをしっかりと考え、
運用することによって成果に繋がると思っております😌

「企業YouTube運用を行いたいけれど、何から始めたらいいか分からない」
「今行っているYouTubeチャンネルの運用が、正しいのかセカンドオピニオンにしてほしい」
という方にお勧めです。

ヒアリングをさせて頂き、企業YouTube運用の結果に繋がる方向性を提示いたします。
Zoomを利用した、企業YouTubeチャンネル診断です。

「YouTubeチャンネル作成プラン」22万円/月額×3ヶ月 
【チャンネル作成＋動画6本作成】 

はじめてYouTubeチャンネルを作る企業様
YouTubeチャンネルは作ったが
ホーム画面の設定方法がわからない
設定が出来てない企業様におすすめ

初月
・SEO視点の基礎知識
・機能と設定の基礎知識
・チャンネル改善（作成）方法

2ヶ月目
・ホーム画面改善（設定）方法
・目標設定と効果測定
・動画撮影（実践）

3ヶ月目
・動画撮影と編集のポイント
・動画編集（実践）

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サポート内容

初月
・SEO視点の基礎知識
・機能と設定の基礎知識
・目標設定と効果測定

2ヶ月目
・チャンネル改善（作成）方法
・動画制作（企画＆撮影＆編集）
・効果検証と次回対策

3ヶ月目～6ヶ月目
・制作、検証、対策の繰り返し
・運用チームの課題抽出と改善

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・代表 酒井大輔
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…公益社団法人東京都中小企業振興公社 専門家
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