Z世代の就職活動、SNS活用実態とは？

ポイント

🔎『SNS上の企業情報(仕事内容や働き方、社風など)を見て選考や入社の意向度は上りましたか❓️』

🔎『企業にはどんな情報フォーマットで、採用情報を発信してもらいたいですか❓️』

🔎『企業に対してオンライン上で、どのような情報を発信してほしいですか❓️』

さて、その訳は❓️🤔

(なべっち)
Ｚ世代の就職活動のSNS活用の実態とは⁉️🙄

(酒井)
毎年ノーカンパニーさんという所が、
いろいろと調べてくれているのですが、

Ｚ世代就活生の就活におけるSNS活用実態調査

という調査結果を見ていきます🤗

Ｚ世代はSNSの情報で入社意向度が変化‼️

就活の進み具合というかタイミングでの
違いを比較しています😌

就職活動において、SNSで情報収集することはありますか❓️

｢情報収集期(2023年6月)｣
５８.１％ある。
４１.９％ない。

｢意思決定(2024年3月)｣
６４.４％ある。
３５.６％ない。

意思決定をする時になる方が、よりSNSを見ている

ということですね🤔

と言っても１０％も変わらないんだけど、
増えてるってことね😅

(なべっち)
だんだん近づいてきて実感するほど
情報を求めているのかな😌

就職活動において、企業の情報をSNSで検索することはありますか❓️

｢情報収集期(2023年6月)｣
５５.２％はい。
４４.８％いいえ。

｢意思決定期(2024年3月)｣
５８.８％ある。
４１.２％ない。

(酒井)
微増😅

SNS上の企業情報(仕事内容や働き方、社風など)を見て、選考や入社の意向度は上りましたか❓️

｢情報収集期(2023年6月)｣
３４.６％非常に上がった。
３０.１％やや上がった。
３１.６％変わらなかった。

｢意思決定期(2024年3月)｣
３９.４％非常に上がった。
４０.２％やや上がった。
１６.５％変わらなかった。

(酒井)

情報収集期だと｢非常に上がった｣｢やや上がった｣｢変わらなかった｣とほぼ同じ

ではあるけれど、

意思決定期になると｢変わらなかった｣が減り、｢非常に上がった｣｢やや上がった｣が、だいぶ増えています😯

企業に対して、どのSNSやメディアで就活関連の情報を発信してほしいですか❓️

｢情報収集期(2023年6月)｣
４８.５％ X(旧Twitter)
４２.７％ Instagram。
４１.１％ YouTube。

｢意思決定期(2024年3月)｣
４８.４％ X(旧Twitter)
４５.２％ YouTube。
４２.４％ Instagram。

(酒井)
これも微増と言えば微増だけど、

意思決定期にはYouTubeとインスタが逆転

しているので、
これはたぶん、動画の方がより詳しい情報を得られやすく、
決定しやすいのかなと思います🤔

まあ誤差程度で、僕らはYouTubeが上になってヤッター🙌
とも言い切れないぐらいの数字かな😅

企業にはどんな情報フォーマットで採用情報を発信してもらいたいですか❓️

｢情報収集期(2023年6月)｣
４８.５％ [画像]視覚的に見やすくまとまっている。
４４.８％ [短尺動画]カジュアルで簡単に見られる。
２３.２％ [長尺動画]しっかり情報収集ができる。

｢意思決定期(2024年3月)｣
４３.６％ [画像]視覚的に見やすくまとまっている。
４２.４％ [記事]文字ベースで詳細な情報が得られる。
２５.２％ [長尺動画]しっかり情報収集ができる。

(酒井)
｢短尺動画、カジュアルで簡単に見られる｣と
｢記事、文字ベースで詳細な情報が得られる｣が
入れ替わっていますね🤔

ということで、

まずはテキストで知りたい、もしくは短尺の動画で簡単に知りたい

という感じですね😌

(なべっち)
ブログなどの記事も大事なんですね🤔

(酒井)
記事は大事‼️
だってまずは記事を見て、
ある程度｢良い｣と思わなかったら、
動画もポチっと押さないじゃない❓️🤔

なので、流入を考えた方がいいですね👍️

企業に対してオンライン上でどのような、情報を発信してほしいですか❓️

｢情報収集期(2023年6月)｣
４１.２％１日の仕事の流れ。
３７.３％社内の人間関係・職場の雰囲気。
３５.３％福利厚生。

｢意思決定期(2024年3月)｣
４７.６％１日の仕事の流れ。
３８.０％福利厚生。
３５.６％社内の人間関係・職場の雰囲気。

(酒井)
これも誤差だけど、

大切なのは、上位が｢１日の流れ｣｢社内の人間関係職場の雰囲気｣｢福利厚生｣

ということなので

〝リアル〟が知りたい‼️

ってことです‼️

まあ、鉄板だけど現実を発信することが
大切ということですね😉👍

ということで、僕はいつも
『ビジネスYouTubeで成功する４つの要素』
というお話しをしていますが、

ビジネスYouTubeで成功する４つの要素！

①動画(撮影・編集)

②ウェブ(アルゴリズム)

③マーケティング(ファン作り)

④プレゼンテーション(伝え方)

この４つのバランスが大切ですよ～とお話しをしているのですが、

今回は、知りたい情報をしっかりと
発信するということは③だよね😌

それをどう①発信するのかというのは
④かと思います🤔

そしてちゃんとそのコンテンツを
見つけてもらいやすいように②も考えましょう‼️
ということで結局４つのバランスなのだと思います😌

このブログの著者：酒井大輔
企業動画戦略×Webマーケティング
ユーチューブビジネスサポート代表
https://ytbs.jp/

2008年、企業集客YouTube運用開始。
・運送会社で、毎年20人採用
・建材商社で、売上40倍
・宿泊施設で、年間15件以上マスコミ取材
など100チャンネル以上企業YouTubeをコンサルティングし、企業の課題を動画で解決。
プロフィールはこちら！
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