採用YouTubeと、ユーチューバーの違いとは⁉️
ポイント
🔎【採用YouTubeとはエンタメではなく情報発信です‼️】
🔎【動画の質】でも全く同じで、ユーチューバーと企業のYouTubeでは求められる物が違います‼️😌
🔎【求めてる人に求めてる情報を】
さて、その訳は❓️🤔
(なべっち)
採用YouTubeとユーチューバーの違いとは⁉️🙄
(酒井)
基本的には【エンタメか情報かの違い】と僕は言ってるのですが😌
❌エンターテイメント
⭕️情報
ユーチューバーと言っても、色々な定義があるですけど、広告収入を得る人と考えると、
再生回数を上げなきゃいけないから、より見てもらいやすいエンタメの動画になる💁
企業でのYouTubeは、再生回数を上げなくても、採用なら入ってもらえれば良い訳です😌
なので、ちゃんとした情報を発信しましょう‼️ということなので、
【採用YouTubeとはエンタメではなく情報発信です‼️】
どうしてもユーチューバーという言葉の定義を考えると🙄
例えば、テレビとYouTubeで比べてみると、
テレビでは、バラエティーやドキュメント、スポーツ、ニュース、ドラマなどなど、
ジャンルがいっぱいあるじゃない❓️🤔
そのジャンル各々で出演する人に、キャスターとか役者って名前が付いてるでしょ⁉️
でもユーチューバーってYouTubeに出てる人全てがユーチューバーって、言葉の定義ではありますよね🤔
だけど、世の中の『ユーチューバー』という人のイメージというか認識では、
テレビでいうバラエティーに出てる人、タレントさんみたいなイメージを、
ユーチューバーという言葉の使い方をしたりもするので、さっきの話しに戻るけど、
エンタメをやってる人がユーチューバーで、企業で情報発信をするのはエンタメでは無いですよね🤗
【動画の質】でも全く同じで、ユーチューバーと企業のYouTubeでは求められる物が違います‼️😌
❌動画の質(画質・編集)
⭕️情報の質(接客・説明)
『企業のYouTubeはエンタメじゃない‼️』と言いながらも、
どうしても運用していく上で、動画の質を求めちゃってる企業さんって多いんですよね😓
画質も拘って編集も凝った編集をしないといけないって思っちゃって、
動画の質を考えだしちゃうと時間もかかるし、なかなか上手くいきません😓
これはどちらかと言うと、ユーチューバーさんに求められる質😌
採用YouTubeに求められる質は、情報の質です‼️
会社の説明だったり、ちゃんと向き合ってお話しを伝えたりする事が、採用に繋がるか決まるので、
エンタメor情報、動画の質or情報の質が、企業のYouTubeとユーチューバーさんの違いなんじゃないかな🤔
(なべっち)
相手が知りたい情報を提供するのが企業のYouTubeって感じ⁉️🙄
(酒井)
いや、ユーチューバーさんもそうなんだよ😅視聴者が求めてることやらないと再生回数上がらないし😩
只、ターゲットに届いた情報によって、その後の結果がどうなるかまで考えないといけないよね👍️
万人受けしようと思うのは、どちらかと言うとエンタメじゃん❓️そして数を狙っていかなきゃいけないし🤔
(なべっち)
楽しんでもらえればOKですね👍️
(酒井)
でも採用は誰でもいい訳じゃないじゃん❓️会社にマッチする人を探してる訳だから、
ちゃんと求めてる人に、求めてる情報を出さない限りマッチングは成立しないよね🤔
(なべっち)
全然別物ですね‼️
(酒井)
僕がやってる企業向けの、YouTubeを使ってどう採用するか、
なんて喋ってる動画なんて、ほとんどニーズなんて無いよ‼️🤣(笑)
でも世の中には１０人ぐらい、知りたいとか見たいと思ってる人がいるかもしれないと思ってやってるけど😅💦
再生回数を稼ごうと思ってやってたら、絶対こんな話ししないですよね😅
だって求められてないんだもん🤣(笑)
(なべっち)
面白くないですもんね🤣(笑)
(酒井)
そう‼️僕の話しは面白くない‼️ほとんどの人にはどうでもいい話しなんですよ😅
でも、求めてる人には凄く良い話しって思ってくれる訳で、そういう人向けの動画で情報発信なんですよ😌そこが違う所だよね😉👍
ということで、僕はいつも『ビジネスYouTubeで成功する４つの要素』というお話しをしていますが、
①動画(撮影・編集)
②ウェブ(アルゴリズム)
③マーケティング(ファン作り)
④プレゼンテーション(心理学)
今回のお話しは、③マーケティングの話しですよね😌しっかり結果からの逆算で、
どんな物を出せば良いのか、何をやれば良いのか🤔
あまり①のクオリティーを上げてもしょうがない‼️
②でどれだけ拡散されたとしても、ターゲットじゃない所に拡散されても無意味‼️
なので、企業のYouTubeは【求めてる人に求めてる情報を】ちゃんとプレゼンテーションをしてお話しをすることが大事なのです‼️
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