売上４０倍になった会社、代表は最初YouTubeどう思ってた⁉️

ポイント

🔎通常ですと、リクルートとか大手にガッツリ持っていかれて💸➰結果が出ようが出まいが、ガッツリ持っていかれる😭

🔎兄貴が総監督で、僕と社長はアクセルブンブンだから、兄貴がブレーキを踏んでくれる😅

🔎YouTubeを始めた事によって、まとまったというか、話すようになってコミュニケーションがとれています☺️

さて、その訳は❓️🤔

(なべっち)
YouTubeを始めた時、代表はどう思っていたのか‼️🤭

(酒井)
今回も、株式会社伊勢通の田邊社長に聞いてみたいと思います🤭
息子さんが『会社でYouTubeをやる‼️』って、
言い出した時に、ぶっちゃけ社長はどう思っていましたか❓️😅

(田邊社長)
１番最初に聞いて興味を持ったのは、『ライフバンク(チャンネル名はトラックボーイズ)』さんの求人のお話しで、
YouTube動画を使っての求人が、非常に上手くいってるという、お話しを聞いていましたし😌
通常ですと、リクルートとか大手さんにガッツリ持っていかれて💸➰
結果が出ようが出まいが、ガッツリ持っていかれる😭という事に、
理不尽さを感じていて、それしか手段が無いのか⁉️って思うと、
昔の様に『社員募集‼️』って貼り紙をするとかね🤔まあ手を変え品を変え、
お金がかからない様にとやってはいましたし、且つお金をかけても全然上手く行かない事も多かったですから😓

そこで、ライフバンクさんが動画を導入した事で、社内の雰囲気だったり、
社員さん達の生の声を聴く事で、『この会社に行ってみたい』と、
採用に繋がって成功されているという事例が非常にインパクトがありましたね🤔
『リクルートをやっつけろ‼️』みたいな事言ってて面白いな～って🤣(笑)

(酒井)
勿論YouTubeを使って、ビジネスとして成功させたい‼️という事もあると思うんですけど、
もっともっと違う可能性があると感じられていて導入を、というイメージだったのかな❓️🤔
と聴いていて何となく思ったのですが、

(田邊社長)
そうですね、会社でYouTubeをやっていて１番インパクトが強いのは『トヨタイムズ』
豊田社長が自ら魅力を伝えていく👍️特に若い人の車離れを何とか少なくしたいとか、
やはり『あれだけの世界企業が自らやっているにも関わらず、
中小企業は手をこまねいて、引っ込んでるなんて‼️』と、酒井さんから言われて、
確かにそうだ‼️😯✊️と思ったんです‼️
だけど、昔は手段が無かったですが💦今は、その人のやる気次第で出来る‼️それがYouTubeの１番の魅力じゃないですかね～😌

(酒井)
パパが元々考えてた事や思っていた事が、今までは出来なかった事もあったけど、
それが出来る様になるツールがYouTubeかもしれない‼️という可能性を見出だしたのですか❓️

(田邊社長)
そうですね😌自作自演が出来るし👍️大手に頼むと、当然デザイナーが入ったり、
構成やら脚本やら入ったりして、自分の意思とはどんどん離れていく場合もありますし😥
やっぱり自作自演で、それもタイムリーに出来る事が１番じゃないですかね～🤔
責任は我々が取ればいいので、そこだけですよね‼️

(酒井)
格好いいな～😚伊勢通さんの場合は、息子が『仕事でもYouTubeを始めよう‼️』
って言い出した時には、社長が前向きだったというのは、相当良い環境だったとおもいます☺️👏
でもパパがいいよ～👌ってYouTubeの話しが進んでいった時『ぶっちゃけ代表どうだったの❓️』の逆で、
言い出しっぺのなべっちはどうだった❓️🤔
『やりたい‼️』って言ったのはいいけど、どんどんパパのやりたい事が出て来ちゃって🤭逆に大変になっちゃったとか😁

(なべっち)
そういう感じは無かったですね😁僕が『YouTube良いぞ‼️やった方が良いな🤔』
ってなったので、社長はそれに協力をしてくれたっていう感じですね😌

(酒井)
自分のやりたい事に、社長が賛同してくれて協力してくれて嬉しかったんですね☺️👍

(なべっち)
そうなんです😉👍

(酒井)
伊勢通さんの場合は親子だから、という所もあると見てる人は思うと思うんですが、
やっぱり相当恵まれた環境だよね❓️

(なべっち)
稀かもしれないですね😅

(酒井)
でも親子でも親子じゃなくても、普段からのコミュニケーションがとれているからだよね❓️🤔

(なべっち)
確かに、それはあると思います、ずーっと一緒に居ますからね😅

(酒井)
因みに伊勢通さんには、もう１人いらっしゃいますが、その人はどうだったの⁉️🙄

(なべっち)
兄貴ですね🤭兄貴は冷静に見てたって感じですね😅

(酒井)
口出しする事も無いけど、賛同も無いみたいな❓️🤔

(なべっち)
いえいえ👋勿論、手伝ってくれていますよ😉ただ、あれもこれもめっちゃやる訳では無く、
線を引いてるみたいな🤔だけど、うちの動画は、必ず兄貴が最終チェックをします👍

(酒井)
大事だね‼️

(田邊社長)
総監督ですよ🤣👏

(なべっち)
事実上、兄貴が総監督で、僕達アクセルブンブンだから、兄貴がブレーキ踏んでくれるから、
非常に良いバランスだと思っています😅

(酒井)
ブレーキ大切だよね👍

(なべっち)
はい、なので公開前は必ず兄貴がチェックをします‼️

(酒井)
編集はお兄ちゃんがしてる訳では無いの❓️🤔

(なべっち)
編集は僕で、サムネイルだけ作ってもらっています😌
でも最近は『こういう動画を撮った方が良いんじゃない❓️』とか言ってくれたりします😁

(酒井)
おぉ～😲お兄ちゃんも最近になって、よりYouTubeに前向きになってきたんだね😲👏

(なべっち)
そうなんですよね👍️YouTubeがきっかけで、３人で色々やる様になったっていうのが正直あるよね❓️

(田邊社長)
うん確かに😌ブログは上げてたけど、いつの間にか上がってたり、個人個人でやってるみたいな感じだったんですけど、
そのブログを動画にするにあたって、題材として取り上げるとなると、
どうしても３人で話し合わないと具体化しないので、どうしよう😖💧ってなったり、
出来不出来によって、また次へのステップに、みたいなね😌

(酒井)
YouTube以外で、仕事の話しとか３人でしたりっていうのは、あんまり無かった❓️🤔

(なべっち)
無かったかもしれない😓僕は好き勝手やっていますし💦

(田邊社長)
うん😅それまでは、各々が専門的な事をやっていたので、業務連絡ぐらいで💦
YouTubeを始めた事によって、何かこう🙄まとまってきたというか、話すようになってコミュニケーションがとれていますね☺️

(なべっち)
相双の得意な事が、ようやく合わさって集結したって感じがします✨😁👍

(酒井)
そうなんだよね～😲他の会社さんでも同じ現象が起こってて😉
会社には営業部もあれば人事部もあるし、色々な部署があるけど、
YouTubeを会社でやると、そこの繋がりと風通しが良くなるって言ってくれてて😌
やっぱり皆で協力しないと上手くいかないんですよね🤔
たぶん、これがYouTube運用が上手くいく所の特徴というか、
法則だと思うんです😌最初から『売上を４０倍にするぞ‼️』が目的だと上手くいかないのよ😅

これは僕のやり方なのかもしれないけど、情報発信をちゃんと、
動画を使ってお客様に伝えよう‼️という所にかなり重きを置いてやっているので、
それを研修の時とかに言うと、普段は会社の文句を言いながらも、
やっぱり皆さん愛社精神みたいなのがあるので『自分達の会社の良い所、
商品の良い所をお客さんに届けるんだ‼️✊️』って皆が繋がり団結するんだよね😌
田邊家にも貢献してるね～😁何か今回もいい話になったな～🤭

本の詳細はこちら！
https://ytbs.jp/book/

知識ゼロから動画をつくって販促・集客・売上アップさせる最強のビジネス法則単行本 – 2021/6/16
https://www.amazon.co.jp/dp/4866365048/

チャンネル登録、お願いします！
https://www.youtube.com/channel/UCl6S1dfbDW7ExstgqUXF3UQ

酒井大輔の、プロフィールはこちら！
https://ytbs.jp/profile/

講演・セミナー依頼は、こちらをご確認ください！
https://ytbs.jp/seminer/

お問い合わせは、ＬＩＮＥでも可能です。
https://lin.ee/7W1to3N

—————————————————
【企業向け】集客・求人など”webマーケティング”で10年以上の実績！
“動画活用”し会社のチャンネル運用で成功事例多数。
YouTubeコンサルタントとして、商工会議所や青年会議所等
セミナーや講演、研修講師も東京、名古屋、大阪など経験豊富！

YouTubeコンサルティングなど、動画集客に関するお問い合わせはこちら。
【公式】ユーチューブビジネスサポート
https://ytbs.jp/