YouTubeに新入社員を、動画で出しても大丈夫❓️

ポイント

🔎新入社員が育っていく『成長記』

🔎新入社員だから、『マイナス』じゃない‼️

🔎新入社員さんでも、YouTube動画は出し方次第🤗

さて、その訳は❓️🤔

(なべっち)
YouTubeに新入社員を出演させても良いのかな❓️と思ったりするんですけど、
何せ入ったばかりの研修の身で、色々と不慣れなので、
それを表に出しちゃうと会社のイメージダウンとかになったりしないですかね❓️😔

(酒井)
やり方次第だよね😅

(なべっち)
そんな感じのパターンもあると思うので、お願いします‼️

(酒井)
はぁ～い😑

(なべっち)
やる気出しましょ～う😚やる気マンマンなべっちです‼️😆
さて‼️新入社員さんですよ‼️
上司『うちYouTubeやってるんだよ君も出演してくれないかね🥸』
新入社員『えっ…あの…大丈夫ですかねぇ❓️僕…😦💦』
って、あどけない感じがYouTubeに出る事になったら表に出る訳じゃないですか❓️
そうなったら、その動画を見た取引先や、これからのお客さんとか、
視聴者が『この会社…大丈夫かな😓』ってならないですか❓️😅

(酒井)
前提がちょっと解りにくかったけど😅まあ会社としては出したいって事❓️

(なべっち)
出した方が良いのかな❓️みたいな🤔

(酒井)
それなら、どっちでも良いですよ😌出すなら、出すなりのやり方があるし、
出さなかったら粛々と終わってく話だし😅

(なべっち)
じゃあ出した方が良いパターンで🤗

(酒井)
じゃあ出す方で‼️そもそも営業ですからね‼️営業、打ち合わせ、商談です、
そこに新入社員を連れて行くんですか❓️🤔

(なべっち)
研修目的で連れて行くんじゃないですか❓️

(酒井)
だとしたら、そこで大切なお客様に『新入社員です』って紹介する訳でしょ❓️
そんな大切なお客様に紹介出来るならYouTubeに出すぐらい何て事無いじゃん😉👍
動画を見る人と、リアルに目の前の仕事くれるお客様と、どっちが大事な人ですか❓️

(なべっち)
お客様ですね😅

(酒井)
そうでしょ❓️そこに連れて行ってる訳でしょ❓️
だったら動画に出すぐらい何でも無いじゃん👍

(なべっち)
じゃあ、もう１つパターンとして、新入社員に単独で出演してもらうパターンは❓️

(酒井)
企画を考えなきゃいけないですけど、そこはちょっと考えないといけないけど、
無くは無いと思います‼️

(なべっち)
いきなり、しっかりと喋るとか難しいかもしれないけど😉

(酒井)
仕事の話をさせるんだったら、あえて新入社員を出す必要が無いですよね💦

(なべっち)
じゃあ、こんな時は出した方が良いよ😉ってパターンは何かありますか❓️

(酒井)
新入社員が育っていく『成長記』みたいなのとか🤓
僕もたまに、この動画シリーズ見返したりするんですけど、あまり褒めたくないけど、
１回目のなべっちと、今のなべっちでは、だいぶ成長してますからね☺️

(なべっち)
うっほぉぉおい🥳聞きました⁉️😯

(酒井)
それくらい最初がポンコツだったって事なんだけど😅是非ね第１回とか見てもらうと、
ちょっと面白いですよ😉👍

(なべっち)
これは、どんなYouTuberさんでも同じですからね😅

(酒井)
僕もそうかもしれないですけど、でも僕より、なべっちの方が成長してる事が解りますよね😌

(酒井)
っていうのも面白いですよね☺️新入社員と毎週対談するとかね😉
僕の動画って僕の宣伝の為に撮ってるって言いながらも、
１番得してるのは、なべっちじゃん😅

(なべっち)
そうですよ😁へっへっへっへへ断言出来ます😆

(酒井)
千本ノックじゃないけど、やっていく内に、
なべっちみたいに新入社員も成長していく訳です😉
僕が社内教育係だったら、ここまで真剣に喋らないじゃん🤣(笑)
だけど、動画って事もあるから結構真面目に喋る訳だよ😅
それを真横で毎回聞けるって、そりゃ成長もするわね🧐

(なべっち)
ありがとうござーっす‼️

(酒井)
って、こんな感じの【成長記録】みたいなのもアリですよ👍

(なべっち)
なるほど🤔じゃあ新入社員と若手社員やトップ営業マンとか誰がやるかは解らないですけど、
その２人が対談する感じの動画は、アリって事ですね☺️

(酒井)
１例ですけどね😅でも実例でもありますね🤗
例えば、今日は〇〇が出来るようになりました‼️とかね👍
『頑張って～』ってファンが出来るかもしれないし☺️
何本か見たら、やっぱり応援したくなるじゃん😅💦

っていう事で、何か商品買う時には『〇〇さんから買ってあげよ😁👍』
とかってやり方も中にはありますし、
出し方は、それぞれですけど、新入社員だからマイナスじゃない‼️
世の中全員解ってる、新入社員は出来ない事が前提なんだから😌
なので、その人が仕事が出来るなんて誰も思って無いので、
他のスタッフが、たまたまお休みとかで、
新入社員さんを説明や仕事が出来ると偽って出すのは完璧にNGですよ💦

(なべっち)
それはダメですね😱

(酒井)
なので新入社員さんでも、出し方次第です🤗
なべっち他にも何かありますか❓️

(なべっち)
大丈夫です👍『なべっち成長記』なので‼️😤応援してください‼️😘

(酒井)
イヤでぇ～す🤗あっ‼️でも居るかもしれないよ❓️
例えば『YouTubeの相談したいです』って『酒井は感じ悪いから、
なべっちにお願いします』って人と人とのマッチングですから、可能性はありますよね👍️
YouTubeの事を相談したくても、僕の事が嫌な人も少なからず居ると思いますし☺️
そういう事も、あるかもしれないね😉

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