集客・採用・取材に効く動画活用の成功事例を紹介【1-8】

動画活用で得られる3つの成果（集客・採用・取材）

結論、企業が動画を活用すると主に「集客」「採用」「取材」の3つで成果が出ます。①集客はテキストや画像より情報量が多く伝わりやすい、②採用は職場のリアルが見られて安心・具体的なイメージに繋がる、③取材はメディアもYouTubeで情報を探している——という理由があります。

動画を企業で活用すると、主に3つのよいことがあります😌。僕がこれまでお手伝いしてきた事例も、大きく分けるとこの3つに集約されます。

• 集客｜テキストや画像よりも、情報量が多く伝わりやすい
• 採用｜職場のリアルを見られることで、安心や具体的なイメージができる
• 取材｜メディアもYouTubeで、使える情報を探している

この本には沢山の事例を載せていますが、今回は毎年20名の採用に成功した運送会社さん、売上が40倍になった建材商社さん、年間15件以上の取材が来た宿泊施設さんを中心にご紹介します。採用・集客・マスコミ（プレスリリース系）の3つをメインに、動画を使うメリットとして考えて頂ければと思います😌

採用の成功事例｜運送会社が毎年20名採用

結論、ある運送会社さんは、以前は毎月70万円を媒体に払って求人していましたが人が来ず苦労していました。YouTubeを始めたところ「ここで働きたい」と応募が集まり、媒体をすべて辞めても毎年20名の採用を実現。年間1,000万円以上の経費削減に加え、社風を知って入社するため離職率も大幅に減少しました。

この事例は3章にも書いてある採用の事例で、ライフバンクさんという運送会社さんです🤗。以前は、毎月70万円というお金を媒体に払って求人をしていましたが、人が来なくてドライバー不足で困っておりました😥

「お金を払っても来ないのだから、どこにお金を使ったら人が来るのか分からない😭」と社長がお話しされたので、僕が「じゃあYouTubeをやってみたらどうですか⁉️」とお話しして、YouTubeを始められました🙂‍↕️

するとYouTubeを見た方達が「ここで働きたい」と来てくれるようになり、求人媒体に募集を出すのを全て辞めました😲👏

採用は運送会社さんだけでなく、「建設業」や「旅館」など他の業種でも、動画を活用して結果に繋げている企業が多くあります😌

売上の成功事例｜建材商社がEC売上40倍

結論、ある建材商社さんは無垢フローリング用の滑り止めオイルをECサイトで販売していましたが、なかなか売上が伸びませんでした。YouTubeで社長が使い方や製品の特徴をしっかり説明する動画を投稿していったところ、その滑り止めオイルの売上が40倍になりました。

無垢フローリングって意外と滑るので、小さなお子様や高齢者、ペットのいるご家庭では危険だったりするんですけど、こちらのお会社は、そんな無垢フローリングに塗ると滑りにくくなる滑り止めオイルをECサイトで販売していて、なかなか売上が伸びなかったのですがYouTubeを始めて、

テキストや画像だけでは伝わりにくい「使い方」や「効果」が、動画なら分かりやすく伝わる。だからこそ集客・売上に繋がった好例です😌

売上アップは、他の業種にも広がっています

動画を活用して新しい販路ができ、売上が向上した事例は他にも沢山あります。この本では各章の最後に、僕がそれぞれの企業さんへインタビューした事例を掲載しています🤗

• 名古屋の「建材商社」は、ECサイトの売上が40倍に（1章で事例記載）
• 沖縄の「マンゴー農家」は、収穫前に予約販売で完売（5章で事例記載）
• 東京の「製造業向けメーカー」は、問い合わせが6.5倍に（6章で事例記載）

「実践された方々の声」なので、具体的にどう売上が上がったのか、どう活用したのか、参考になる内容がたくさんあると思います😉

取材の成功事例｜旅館に年間15件以上のマスコミ取材

結論、仙台・秋保温泉の旅館「蘭亭」さんは2021年2月にYouTubeを開始し、テレビ・新聞・雑誌など1年間で15件以上のマスコミ取材を受けました。理由は、テレビ局などメディアが使える「映像素材」をYouTubeで探しているから。YouTubeで発信している企業は取材NGが少なく、連絡が来やすいのです。

こちらは仙台の旅館さんで、YouTubeで旅館の情報を発信していたら、1年で取材の依頼がどんどん舞い込んできたのです😲。実はテレビや新聞、雑誌など、特にテレビ関係者はYouTubeで情報収集しているんですよ🤗

YouTubeで発見して、色々な動画を見て「ここ番組で紹介したいな」となって問い合わせが来て、結果取材に来るという流れで、さらにその番組を見た他の番組や他の局・媒体からも取材の依頼が来るわけです😌

メディアに取材されるには｜“プレスリリース”より動画

メディアに取材されたい場合は「プレスリリース」を出すのが一般的ですが、多くの会社が出していますし、なかなか取材には繋がりません😓。ただ、メディア側も情報は常に収集しています。大きなニュースや季節の話題など、タイミングに合わせて使える情報を探して取り上げているのです。

例えば僕は結婚式関連の仕事を長年行っていましたが、毎年春と秋には「結婚式」をメディアが取り上げます。僕自身テレビに出たこともありますし、映像の素材提供も毎年色々なテレビ局から連絡が来るので、協力していました📺

「この素材を使っていいですか？」や「この件について取材したい」などと連絡が来ます。さらにメディア側は「取材許可」も取らなければいけませんので、YouTubeで発信している企業は「取材NG」が少なく、連絡が来やすいという点もあります😉

実例｜“蛍光灯→LED”の動画が新聞取材に

最近では、愛知県で電気工事業をしている「あんしん電気さかい」さんが「蛍光灯照明からLED照明へ！ 注意事項と危険性！」という動画を出していたところ、

タイミングに合った情報をYouTubeで発信していたからこそ、メディアの目に留まったわけです🤗

図らずとも採用も｜動画が伝える“本質”と入社者の声

結論、取材で紹介した旅館「蘭亭」さんは採用は考えていませんでしたが、YouTubeを見た方が入社しました。求人サイトの写真や文章では伝わらない職場の雰囲気・人柄・親切さが動画で伝わったからです。動画を使っても「知りたい情報」でなければ意味がなく、自社の強みを分かりやすく伝えることが採用成功のカギです。

同じく仙台の旅館さんなのですが、YouTubeを見て入社された方がいます😲。「YouTubeを見て人が入るの⁉️」「何でYouTubeから問い合わせをしたの⁉️」と不思議に思いますよね😅。この旅館さんも、YouTubeで旅館の情報や特徴など説明の動画を投稿していて、採用は考えていなかったのですが、図らずとも採用もできちゃったというわけです🤔

入社された方が、こんなお話をしてくれました

• 求人サイトなどは写真や文章しか載っていないので、疑り深い私からすると「本当にそうなのかな？」と、まず疑問が湧きます。
• 地元で宿泊施設の仕事を探そうとネット検索したら、YouTubeが出てきました。
• 動画は『客室紹介』や『施設紹介』でしたが、動画の端々に出ている、写真や文字では表せない『親切さ』や『人柄』が、ひしひしと感じられました。
• スマホかタブレットなど簡易的な物で撮影しているなと分かりましたし、変な編集も入っていないので、行ったら実際にそのままだろうなと、疑り深い私がそう思いました。
• スタッフの皆さんが自由に笑っていたり、年配と若いスタッフで歳の差があってもかしこまった感じがなく、ここへ入って不安や疑問があったら気軽に聞ける環境なのだろうなと想像ができたので決めました。

「動画」を活用した採用は新しいことのように考えている方も多いのですが、「求職者」が知りたい本質的なことを伝えられるのが「動画」のよさだと、僕は考えています😌

もちろん、動画を活用しても「知りたい情報」でなければ意味がありません。求職者が本当に知りたいことを、分かりやすく伝えることが一番大切です✋

その他の事例（マンゴー農家・街の電気屋さん）

結論、本やテキストだけで読むと「本当かな？」と思う方もいますが、僕のチャンネルにはYouTubeを見て入社・購入された“ご本人”との対談動画が載っています。沖縄のマンゴー農家さんや街の電気屋さんなど、色々な企業さんとの対談動画で、リアルな成果を確認できます。

本やテキストだけで見ていると、事例も「本当かよ😅」と思う方もいますから、僕のチャンネルには、YouTubeを見て入社されたご本人さんと対談している動画が載っています🤗。テキストだけでなく、ご本人の口から語られるリアルな声を見ていただけます。

その他にも、沖縄のマンゴー農家さんや街の電気屋さんなど、色々な企業さんとの対談動画を載せています😉。ただ動画を探すのも時間がかかったりするので、今回お話しした事例は本にも詳しく書かれていますので、ぜひご確認ください🤗

動画経営のマーケティングとは

結論、公式ホームページに加えて「公式動画ホームページ」を作り、どちらにも同じ大切な情報を載せることが動画経営マーケティングのポイントです。YouTubeだからと面白いネタや特別な演出は不要。大切な情報を動画化して同じように発信することが、集客・採用・取材の成果に繋がります。

大前提として、今はどこの企業さんも公式ホームページがありますよね👍️。それにプラスして——

というお話を、いつもさせていただいています。ところがYouTube（動画）をやるとなると、ほとんどの人が「どんな動画にしようかな❓️🤔」「ネタどうしようかな❓️🤔」と考えがち。「YouTubeだから面白いことをしなくちゃ」「踊らないといけない」など、別のことをしないといけないと思っている方が多いのですが——そうではありません。

それが動画経営マーケティングという、動画のホームページを使うポイントだと思います😌

ビジネスYouTubeで成功する4つの要素

結論、ビジネスYouTubeで成功するには①動画 ②仕組み ③運用 ④伝え方の4つの要素が必要です。どれか1つを突出させるのではなく、4つのバランスを取りながら全体を底上げすることが大切。再生数や登録者数を追わなくても、この考え方で集客・採用・取材の成果に繋げられます。

動画やブログの最後にいつもお伝えしている“4つの要素”です🤗。YouTubeを運用するうえで、次の4つを考えましょう。

どうしても①②に偏りやすいのですが、YouTubeですから動画が無いと運用はできませんし、仕組みも知っていた方がいい。けれど、やっぱりどう運用するかマーケティングを考えないといけませんし、どんな風にプレゼンテーションをしたら伝わりやすいかを考えて運用しないと、仕事には繋がりません😓

（4つの要素の詳しい解説は1-6の記事もご覧ください）

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本記事は書籍『経営戦略は動画が最強！』（2026年1月発売）1-8の解説です。再生回数も登録者も必要なし。売上40倍の建材商社、問い合わせ6.5倍の製造業など事例も豊富。集客・採用・取材の成果にご興味がありましたら、ぜひ手に取ってご確認ください。

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よくある質問（FAQ）

動画活用の成功事例（集客・採用・取材）について、よくいただく質問に1問1答でコンパクトにお答えします。

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コンサルティング実績・会社情報

2008年より企業集客YouTube運用を開始し、100社以上をコンサルティング。運送業 年間採用20人、建材商社 売上40倍、製造業 問合せ6.5倍、宿泊施設 年間15件以上のマスコミ取材など、企業の課題を動画で解決してきました。