企業のYouTubeはいつ始める？今からでも遅くない3つの根拠

結論、企業のYouTubeは今から始めても遅くない

結論、企業のYouTubeは今から始めても遅くありません。根拠は3つです。①YouTubeを利用している人は8割を超えている ②そのうち投稿している人は、6年間ずっと4%前後 ③YouTubeに見つけてもらうまで半年〜1年かかるので、早く始めるほど楽になる、の3つです。

「もうライバルが多いのでは❓」「今さら始めても遅いのでは❓」という心配を、相談の場でよく聞きます。でも、数字を見ると、そうでもないんです👇

根拠｜見る人は8割、投稿する人は4%前後（総務省・令和2〜7年度）

結論、総務省の調査で、YouTubeを利用している人は8割を超え、そのうち「書き込む・投稿する」と答えた人は令和2年度4.0%、令和7年度4.2%でした。6年たっても、投稿する人の割合はほとんど変わっていません。

総務省は毎年、「情報通信メディアの利用時間と情報行動に関する調査」を出しています。その中に、YouTubeを利用している人と、書き込んだり投稿したりしている人の割合を比べた図があります。年度ごとに並べると、こうなります👇

100人に置き換えると、約80人がYouTubeを見ていて、投稿しているのは4人ほどです。この割合が、6年度のあいだ3.6〜4.3%の間で、ほとんど動いていません。

ひとつ注意があります。令和6年度から、調査の対象が「13〜69歳」から「13〜79歳」に広がりました。なので、令和5年度の87.8%と令和6年度の80.8%は、そのまま並べて比べられません。どちらの物差しで見ても、投稿する人は4%前後という点は同じです。

出典：総務省 情報通信政策研究所「情報通信メディアの利用時間と情報行動に関する調査」＝令和2年度 報告書（表5-1-1・図5-1-2）／令和3年度 報告書（表5-1-1）／令和4年度 報告書（表5-1-1・図5-1-2。令和3年度の投稿率は同じ図の参考）／令和5年度 報告書（図5-1-2）／令和7年度 報告書（図5-1-2・令和6年度の値は同じ図の参考）。令和2年度の図5-1-2は、総務省が2024年11月8日付で訂正しています（訂正のお知らせ）。この記事は訂正後の値を使っています。2026年10月12日に確認。

始めどきは「利用率」ではなく「浸透度」で見る

結論、YouTubeを始めるタイミングは、使っている人の割合（利用率）ではなく、仕事の中にどれだけ入り込んでいるか（浸透度）で見る、というのが僕の考えです。利用率は8割で落ち着いていますが、出す側に回っている人はまだ少数です。

僕は2008年からYouTubeを運用していて、その頃から「企業で動画を活用すると良いですよ👍」と言い続けてきました。正直に言うと、何度も「来る」と言っては外してきました😅

その反省から考え方を変えました。ずっと利用率ばかり見ていたのですが、利用率は見る人の数です。企業が動画を出すかどうかは、仕事の中に動画がどれだけ入り込んでいるかで決まります。これを僕は「浸透度」と呼んでいます。

2025年に書いた記事では、「書き込む・投稿する人が5%を越えてからの加速が気になる」と書きました。令和7年度の調査では4.2%です。まだ5%を越えていません。つまり、出す側に回っている人は、まだ少ないままです。

なぜ早く始めるほど楽なのか｜見つけてもらうまで半年〜1年

結論、チャンネルがYouTubeに見つけてもらい、おすすめに乗り始めるまでには半年〜1年かかる、というのが僕の支援の実感です。必要になってから始めるより、先に始めておくほうが、焦らずに効率よく使えます。

動画は、出してすぐに見られるわけではありません。YouTubeに「このチャンネルは、こういう人に見てもらうと良い」と分かってもらうまで、時間がかかります👇

半年〜1年は、僕が支援してきた中での実感で、業種や動画の本数によって変わります。目安として受け取ってください。

早めに始めた会社の例として、建材商社の伊勢通さんは、YouTube活用により立ち上げ期の関連部門売上が前年比40倍になりました。詳しくは伊勢通さんの事例をご覧ください。

始める前に決める4つ｜動画マーケティングの準備

結論、始める前に決めるのは「動画・ウェブ・マーケティング・プレゼンテーション」の4つです。ネタに悩む必要はありません。ホームページに載せている大切な情報を、そのまま動画にすれば始められます。

YouTubeをやるとなると、僕が相談を受ける経営者さんの多くは「どんな動画にしよう❓」「ネタはどうしよう❓」と悩みます。でも、YouTubeだから別のことをしないといけない、ということはありません。

大切な情報は、もうホームページに載っているはずです。それを動画にするだけです👍 そのうえで、僕がいつもお話ししている『ビジネスYouTubeで成功する4つの要素』を決めておきます。

①動画は、編集に頼りすぎず、費用対効果を考えます。②ウェブは、どうやってたくさん見てもらうか。③マーケティングは、どんな戦略で届けるか。④プレゼンテーションは、どう伝えるか、どう伝わってほしいかです。どれか1つでも抜けると、うまくいきません。

今日やること｜まず自己紹介の動画を1本

結論、最初の1本は「会社・社長・商品の自己紹介」の動画で十分です。Webマーケティングのいちばんの基本は「自己紹介×マッチング」だと、僕は考えているからです。

人は、興味のあることについては、それを作っている人のことを知りたくなります。だから、会社・社長・商品やサービスの自己紹介を、早めに出しておくほうが良いんです👇

1. ホームページの「会社概要」と「サービス紹介」を開く
2. それを読み上げるつもりで、1〜2分の自己紹介を話してみる
3. スマホで撮って、そのまま1本出してみる

機材は、最初はスマホで十分です。スマホで撮るコツは「採用動画はスマホで撮れる？機材0円で始める理由と3つのコツ」、チャンネルの作り方は「YouTubeチャンネルの作り方や、設定の完全ガイド」にまとめています。

集客・採用とAI対策の60分オンライン無料診断

「YouTubeを始めたいけれど、何から始めればいいか分からない」「今のチャンネルの運用が正しいか見てほしい」という企業様へ。Zoomでヒアリングし、YouTubeで何から始めるかの方向性をご提示する無料診断です。

コンサルティングプラン

YouTubeの運用を社内で続けられる形にするプランを2つご用意しています。はじめての方は「YouTubeチャンネル作成プラン」、集客や採用を自社のチームで続けたい方は「YouTube内製化プラン」です。

よくある質問（FAQ）

企業がYouTubeを始めるタイミングについて、よくいただく質問に1問1答でお答えします。今からでも遅くないか、始めどきの決め方、成果が出るまでの時間、何から始めるか、費用をまとめました。

コンサルティング実績・会社情報

2008年より企業のYouTube活用を支援し、中小企業100社以上の集客・採用をコンサルティング。運送業で年間20人採用、建材商社で、YouTube活用により立ち上げ期の関連部門売上が前年比40倍、宿泊施設で年間15件以上の取材など、企業の課題を動画で解決してきました。