採用動画はスマホで撮れる？最初は機材0円で始めてください

結論、採用動画は最初スマホで撮れます

結論、採用動画は最初はスマホで撮れます。社用のタブレットでもかまいません。カメラも編集用のパソコンも、始める時点では新しく買う必要はありません。

「採用動画も社内で作れますよ」とお話しすると、ほぼ必ず返ってくるのが「でも、カメラとかパソコンとか、機材って高いんじゃないの？」という質問です😓

僕の答えは「最初は0円です」。だって、みなさんスマホを持っていますよね😊 ボタンを押せば動画が撮れます。

支援先には、会社のタブレットで撮っている会社もあります。スマホは1人1台なので、担当が変わると使い回せません。会社に1台あるタブレットなら、誰が撮る日でも同じ道具で撮れます。

最初に機材を買わない2つの理由

結論、最初に機材を買わない理由は2つです。①お金を無駄にしないため、②新しいことを始めるときに新しい道具まで増やすと、始めるハードルが2段になるためです。

理由① お金を無駄にしない

「稟議に上げれば、会社で買ってもらえますよ」という会社さんもあります。それでも僕は、最初に買うことはお勧めしていません☝️

残念ですが、1年続かずにやめてしまう会社もあります。そうなると、買った機材はそのまま眠ってしまいます。続くかどうか分からないうちは、手元の道具で始めるのがいちばん損がありません。

理由② ハードルが2段になる

こちらのほうが大事です。採用動画を始めること自体が、会社にとっては新しいことですよね。そこに新しい道具まで加わると、覚えることが一気に増えます。

新しいことを始めるのは仕方がありません。でも道具は、ふだん使っている慣れた物にしておく。そうやって、最初のハードルをできるだけ下げることが必要だと僕は思っています😌

スマホで撮った採用動画は、信用されることがある

結論、スマホで撮った飾らない採用動画は、かえって応募者に信用されることがあります。仙台の旅館「蘭亭」では、簡易的な機材で撮っていると分かったことが「行っても動画のままだろう」という安心につながり、応募の決め手になりました。

「スマホで撮ったら、安っぽく見えませんか？」とも、よく聞かれます。これには、支援先の旅館の話がいちばんの答えになります🤗

仙台の旅館秋保温泉「蘭亭」さんは、スマホで撮影して、タブレットで編集しています。2023年にこの話を動画でした時点で、始めてから2年以上ずっとスマホで撮っていました。スマホ以外のカメラで撮る回が、ようやく出てきたくらいです。

その動画を見て応募し、入社した方は、こう話していました👇

撮影は社内で、編集だけ外に出すのもあり

全部を社内でやらなくてもかまいません。別の支援先の時計屋さんは、iPhoneで自分たちで撮影して、編集とサムネイルは外注しています。どちらの会社も、この形で採用動画を出し続けています（2023年時点）。

大事なのは、撮影を社内でやることです。職場の空気や、そこで働く人の様子は、中にいる人がいちばん自然に撮れます。

スマホで撮るときに見るのは3つだけ

結論、スマホで採用動画を撮るときに気をつけるのは①明るさ ②音 ③画角の3つだけです。採用動画は情報を伝える動画なので、音の中でも「声」が聞き取れることがいちばん大事です。

「スマホで撮れるのは分かったけど、どう撮ればいいのか分からない」——次はここですよね。気をつけるのは3つだけです👇

特に音です。周りの音もそうですが、採用動画は仕事や会社のことを伝える動画です。声が聞き取れなければ、せっかくの中身が伝わりません。

そして、この3つができていない人がビデオカメラを使っても、結果は同じです。だからこそ、最初はスマホで十分なんです☝️

編集もスマホ1台で、頭と後ろを切るだけ

結論、最初の編集はスマホかタブレットの無料アプリで、撮った動画の頭と後ろを切るだけで十分です。撮影から編集、YouTubeへのアップロードまで1台で終わります。

編集も、最初は難しく考えなくて大丈夫です。たとえば「InShot」のような、スマホやタブレットで使える無料アプリがあります。

1. 撮る：スマホ（タブレット）のカメラで撮る
2. 切る：同じ端末のアプリで、動画の頭と後ろの余計なところを切る
3. 上げる：そのままYouTubeにアップロードする

これだけで、1台で完結します。凝った編集やBGMは、慣れてからで間に合います。むしろ最初に編集に凝ると、1本出すまでの時間が延びて、続かなくなります😓

機材を買うのは1年後でいい

結論、機材を買うのは1年ほど続けて、スマホでは物足りなくなってからで十分です。明るさの調整、バッテリー、マイク、編集のしやすさで不便を感じたら、それが買いどきのサインです。

最初はスマホでいい。ただ、正直に言うと、だいたい1年ぐらい続けると、スマホでは物足りなくなる会社がほとんどです。一緒に動画に出ている、なべっちもそうでした。スマホで始めて、機材をそろえたのは1年ちょっと経ってからです。

このサインが出るのは、動画のことが分かってきた証拠です。何が足りないかが自分で分かるので、選ぶ機材も的外れになりません。逆に、最初に買っても、その良さはまだ分からないんですね😌

このスマホで始めて1年後に買う、という流れは、こちらの動画でもお話ししています👇

▶ クリックすると、この場で動画が再生されます（約6分）

今日からやること3つ

結論、今日やることは3つです。撮る道具を1台決める、1日の仕事の流れを撮る、明るさ・声・画角の3つを確かめて1本上げる。お金は機材より先に、伝え方とマーケティングに使ってください。

1. 撮る道具を1台決める：社用のスマホかタブレット。担当が変わっても使えるものを選ぶ
2. 1日の仕事の流れを撮る：作り込まず、仕事と職場をそのまま
3. 3つを確かめて1本上げる：明るさ・声・画角を確かめ、頭と後ろを切ってアップロード

機材にお金を使うなら、その前に「誰に、何を伝えるか」を決めることにお金と時間を使ってください。そのほうが、採用の結果につながりやすいと僕は思っています。

ビジネスYouTubeで成功する4つの要素

結論、ビジネスYouTubeで成功するには①動画②ウェブ③マーケティング④プレゼンテーションの4つが必要です。機材は①の一部にすぎず、人が動くのは③と④です。

僕はいつも、『ビジネスYouTubeで成功する4つの要素』という話をしています🤗 今回の機材の話は、この中の①動画（撮影・編集）のさらに一部です。

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コンサルティングプラン

チャンネル作成から内製化まで、目的に合わせた2つのプランをご用意。はじめての方は「チャンネル作成プラン」、社内で運用を続けられる形にしたい方は「自社運用プラン」がおすすめです。

よくある質問（FAQ）

採用動画をスマホで撮ることについて、よくいただく質問に1問1答でお答えします。スマホだけで作れるか、タブレット、見た目、編集の外注、機材を買う時期、縦と横についてまとめました。

コンサルティング実績・会社情報

2008年より企業のYouTube活用を支援し、中小企業100社超の集客・採用をコンサルティング。運送業で年間20人採用、建材商社で、YouTube活用により立ち上げ期の関連部門売上が前年比40倍、宿泊施設で年間15件以上の取材など、企業の課題を動画で解決してきました。